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現代企業薪酬設計

閱讀:2121次 來源:瀚德培訓學校 發表時間:2015年03月19日

2014年12月19日,由溫州市瀚德職業培訓學校主辦、溫州市龍灣區經濟與信息化局協辦的瀚德企業成長學院系列課程之《現代企業薪酬設計》在源大如期舉辦。課程特邀中國科學院心理研究所碩士,眾達樸信管理咨詢公司高級合伙人,浙江大學特聘講師王伯巖為溫州各大中小企業相關人員授課。
    王老師引用拉姆·查蘭與戴維·尤麗奇如何拆分人力資源部的觀點開場,隨后敘述組織DNA四大要素,詳解人力資源管理八大趨勢,重點講解了薪酬矩陣圖,解析4D與4E薪酬設計模型,運用薪酬初步套級套檔方法——就近法,教授如何對現有人員進行新舊薪酬方案對接,強調建立完善績效體系的重要性,并提及很多人性化的福利制度。王老師通過豐富的干貨案例分享,使學員們深受啟發。

下面小編為大家送上課程花絮:

課堂掠影

學員們認真聽講,勤做筆記

 

課間休息時,老師也積極為學員解答

抽取幸運兒,并送出3個免費戶外拓展的大獎

最后,老師與學員們合影留念

        瀚德企業成長學院系列課程《精益采購與采購談判》將于2015年1月9日開班,課程特邀清華大學EBMA、金喜ERP首席架構師、注冊國際職業培訓師龔舉成老師為溫州各大中小企業相關人員授課,敬請期待!
 


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